最短3日で“不確実性×変化”の環境で成果を出す「部下力研修」

「部下力研修」は、成長企業やベンチャー、メガベンチャーを対象に、現場で求められる「ベンチャースタンダード」を若手・中堅社員にインストールする実践型プログラムです。

「仕組みがないなら自ら創る」「答えがない中で仮説を持って動く」「すべて自責で捉える」といった、成長企業特有のマインド・スタンスを体系化。300社以上の支援実績を持つマネディクが、きれいごとではない「現場のリアル」を伝え、行動レベルでの変革を促します。

下記のような課題感をお持ちの企業様は、ぜひフォームより資料をダウンロードしてください。

✔︎ 圧倒的な量をこなす前に、効率を求める
✔︎ 「指示待ち」で、自分から仕事を見つけにいけない 
✔︎ 完璧な「正解」を求めすぎて、一歩も前に進まない 
✔︎  「サポートしてくれて当たり前」という姿勢が目立つ
✔︎ 耳の痛いフィードバックを素直に受け入れず、成長が鈍化している 
✔︎ メンバーのケアに時間が取られ、マネージャー自身の業務が圧迫されている