管理職の10行動を採点し、部署別の着手先を選ぶ「エンゲージメント改善 実践チェックシート」

管理職が直近4週間の行動10項目を0〜2点で採点します。調査があれば点の低い順に3問と対応させ、人事が部署平均を優先して着手先を選びます。次の行動は選んだ項目の点で決め、全体の割合は前回との比較に使います。株式会社揚羽の事例と再測定の手順も掲載しています。